面试，别弄巧成拙

Sammi是某知名重点大学新闻系应届毕业生，名校之美也。大学四年，校内外都表现不错，某种程度上也算是小有名气了。现在该是大家漂洋过海，各显神通找工作的时候了。当然，Sammi也没闲着。她的目标很明确，媒体加外企。在有目的地投了几份简历后，某知名媒体很快给了她一个见面的机会。但是，这是一个有海外资本背景的媒体，无数媒体名人从中走出来。Sammi太高兴了，她似乎看到了她名利双收的那一天。 面试前，Sammi克制住自己高涨的自信心，于是穿着平时的休闲装去面试。她是这样想的：她希望自己能给面试官一个青春清新的印象，因为媒体圈美女太多了；和面试官聊天的时候，她毫无顾忌的问了几个自己感兴趣的问题。她为自己能问出如此独特的问题而自豪。当面试官问她为什么要来这家公司的时候，Sammi脱口而出：因为要找工作！面试官微笑着点头。让三美惊讶和无法接受的是，三美竟然没有收到复试通知！ 原来这家外资媒体机构崇尚的是专业风格，Sammi的休闲风格显然与他们格格不入；更何况面试官认为三美最大的问题是没有对工作无限渴望和热爱的“饥渴”！“一个没有饥饿感的人，我们没有信心她会全身心投入工作！我们需要的是热爱媒体工作的专业年轻人，而不是只想找工作的人！” 中国第一家职业咨询机构上海柯睿管理咨询有限公司首席职业顾问边炳斌先生指出，面试是成功申请的重要一环，有效的技能会给你带来无穷的收益。但是，如果你不注意，你可能会在面试中落选。所以，面试之前，多问自己几个问题。 1.你的穿着、谈吐和举止是否得体？ 2.你知道你所应聘职位的具体工作内容吗？对方公司的文化和市场是否提前充分了解和预估？ 3.你会在无意中说话喋喋不休？还是紧张结巴？魔鬼已经背叛你了吗？ 4.能否快速判断企业文化和喜好并快速反应？去国企，如何着装，展现自己性格的哪一面；去外企怎么样？如何扬长避短，突出自己的优点？